Première journée

Matin

  • Présentation de chacun et de ses objectifs
  • Charte de vie de groupe
  • Etablir un climat de bienveillance dans le groupe
  • Fiche technique, exercice pratique d’application, jeu de rôles

1.  Prendre conscience de son mode de fonctionnement

  • Mise en situation concrète, jeu de rôles, décodage des réponses
  • Fiche technique et exercice pratique d’application
  • Test de personnalité

2.  Agir pour mieux vivre en équipe

  • Apport théorique, mise en situation concrète, jeu de rôles, décodage des réponses
  • Fiche technique et exercice pratique d’application

3.  Comprendre l’autre

  • Mise en situation concrète, jeu de rôles, décodage des réponses
  • Fiche technique

Bilan de la journée
Première prise de décision

Deuxième journée

Matin

4. Poser les bonnes questions pour éviter les interprétations

  • Mise en situation concrète, jeu de rôles, décodage des réponses
  • Fiche technique et exercice pratique d’application

5. Oser dire sans être gêné et sans agresser

  • Apport théorique, mise en situation concrète, jeu de rôles, décodage des réponses
  • Fiche technique

6. Développer une attitude constructive et obtenir le consensus

  • Mise en situation concrète, jeu de rôles, décodage des réponses
  • Fiche technique

Après midi

7. Troc des trucs des idées de chacun
Application concrète des techniques découvertes sur les situations vécues par les participants

Bilan de la formation et établissement de la feuille de route de chacun
Questionnaire de satisfaction

Possibilité d’un suivi personnalisé par mail