16/6/21
Programme de Formation
« Recrutement des Bénévoles Comité Blouses Roses »
Action concourant au développement des compétences – Catégorie au regard de l’article L6313-1 du Code du travail : Action de Formation
En 2021, les stagiaires ont attribué une note moyenne de satisfaction globale de 19,7/20 à cette formation.
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION
Profil du stagiaire :
Bénévoles en charge du recrutement des bénévoles pour un comité de l’association les Blouses Roses
Pré-requis :
Sur proposition du comité et validation par le National de l’association.
Positionnement à l’entrée en formation :
Questionnaire préparatoire
Recueil par tour de table en début de formation
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
A l’issue de cette formation, le stagiaire sera en capacité de :
- Définir les enjeux d’un recrutement de bénévole réussi
- Respecter la procédure de recrutement définie par l’association (process et efficacité) Concourir à une unité de qualité et de procédure entre les comités
- Connaitre les critères d’un recrutement réussi
- Maitriser la posture du recruteur dans le cadre de l’association
- Développer et aiguiser sa vigilance et sa compétence dans toutes les étapes du recrutement
DUREE, PERIODE DE REALISATION ET MODALITES DE DEROULEMENT :
Durée totale de la formation :
12h en synchrone présentiel ou visio/FOAD
Période de réalisation :
Sur 2 journées consécutives
Horaires :
En journée ou soirée selon la session
Rythme :
1 module
Modalité de déroulement :
Synchrone en groupe en présence de la formatrice :
- Apports théoriques issus de l’Analyse transactionnelle, CNV, PNL
- Partages d’expérience
- Echanges et recherche commune de bonnes pratiques
Lieu de formation :
Présentiel ou FOAD
ACCESSIBILITÉ :
En cas de besoin en termes d’accessibilité (handicap moteurs ou psychiques, troubles de l’audition, de la vue, difficultés pour mémoriser, se concentrer…) n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions étudier les moyens de compensation disponibles ou vous orienter vers nos partenaires pour vous accompagner dans vos démarches.
PRIX DE LA FORMATION :
Sur demande
forfait à la session (TVA non applicable selon l’article 293b du CGI)
DATES DE SESSIONS 2021
sur demande
PROGRAMME DE LA FORMATION
Jour 1
- Accueil ludique et recueil de positionnement et de situation de chaque stagiaire
- Définition des enjeux du recrutement dans le cadre bénévole
- Intégration de la procédure à partir du Kit de recrutement avec focus sur la réunion d’information et sur l’implication du comité aux différentes étapes
- Définition des critères (objectifs/subjectifs) du bénévole Blouses Roses selon les Etats du Moi
- Expression assertive d’un refus
Jour 2
- Intégration des étapes de l’entretien
- Définition de la posture du recruteur
- Travail sur les questions
- Entrainement pratique à l’entretien et partage de bonnes pratiques et point de vigilances
- Echange de bonnes pratiques entre comités
SUIVI ET SANCTION DE LA FORMATION
Évaluations en cours et en fin de formation
Des évaluations formatives sont proposées : exercices, études de cas concrets et pratiques, jeu de questions, tour dtae ble, mise en situation réelle ou simulée, etc…
L’émargement du stagiaire est requis à chaque demi-journée.
Sanction
Attestation de fin de formation.
Questionnaire de satisfaction en fin de formation.
VOTRE REFERENTE PEDAGOGIQUE ET ADMINISTRATIVE :
Isabelle Auzias, gérante et formatrice AMC Ressources
06 62 65 37 05 i.auzias@amcressources.fr
VOTRE FORMATRICE :
Isabelle Auzias
Gérante Formatrice depuis 2008, elle est également certifiée ennéagramme et visual mapping Elle partage son activité entre les formations auprès de parents désirant mieux concilier vie de famille et vie professionnelle, les formations de communication et développement personnel en entreprise et les formations de bénévoles d’associations ayant à trouver leur juste place dans le respect de leurs missions et les formations de vie en équipe.
Diplômée du CELSA elle a travaillé auparavant dans la communication en agence puis en collecte de fonds humanitaire.
i.auzias@amcressources.fr 06 62 65 37 05
INFORMATIONS UTILES
Moyens pédagogiques
Support de formation envoyé par e-mail à l’issu de la formation.
Moyens techniques :
Logiciel de visioconférence Zoom.
En FOAD, l’apprenant doit avoir la configuration minimale suivante sur son appareil de connexion pour pouvoir suivre correctement la formation :
– Connexion Internet (haut débit conseillé) – Haut-parleurs et un microphone (micro-casque -conseillé)
– Caméra pour passer des appels vidéo – Processeur : minimum 1 GHz – RAM : minimum 512 Mo
– Logiciels permettant la lecture des formats .doc, .xlsx, .png et .pdf
MODALITES ET DELAIS D’ACCÈS :
Délais d’accès et Modalité d’inscription
Selon modalités d’inscription du comité local de l’association
Toute commande de formation, notamment via l’envoi d’un formulaire d’inscription en ligne, d’un contrat, d’une convention ou de tout autre support, implique l’acceptation sans réserve par le Client et son adhésion pleine et entière aux conditions générales de vente CGV et au Règlement intérieur.