Être bénévole ne veut pas dire être amateur.

Les bénévoles qui œuvrent sur le terrain dans le cadre associatif sont souvent confrontés à des publics sensibles, parfois fragiles et à des situations relationnelles intenses parfois complexes. La générosité de cœur des bénévoles ne suffit pas forcément pour pouvoir intervenir à sa juste place.

Garantes de la qualité et de la pérennité de leurs missions, les associations sont de plus en plus soucieuses de former et d’accompagner leurs bénévoles.

AMC Ressources a développé une expertise dans la formation des bénévoles : communication interpersonnelle, posture dans sa mission, prise de responsabilité dans un cadre bénévole.

Nous élaborons nos formations à la demande et sur mesure. En voici quelques exemples.

Br Pa Fauteuil - Trouvez des solutions avec AMC Ressources, méthode et outils concrets

Responsable d’un comité local : prise de fonction

Adopter une posture assertive face au nouveau statut que représente le rôle de président de comité

Définir les risques de dérive dans la posture de président

Repérer ses propres freins, menaces, ressources

S’affirmer sans agressivité et avec objectivité.

Utiliser une méthode de prise de décision

Impliquer son comité par la délégation.

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Chargé du Recrutement des bénévoles pour un comité local

Définir les enjeux d’un recrutement de bénévole réussi

Respecter la procédure de recrutement définie par l’association (process et efficacité)

Concourir à une unité de qualité et de procédure entre les comités locaux au sein de l’association

Connaitre les critères d’un recrutement réussi

Maitriser la posture du recruteur dans le cadre de l’association

Développer et aiguiser sa vigilance et sa compétence dans toutes les étapes du recrutement

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