Être bénévole ne veut pas dire être amateur.
Les bénévoles qui œuvrent sur le terrain dans le cadre associatif sont souvent confrontés à des publics sensibles, parfois fragiles et à des situations relationnelles intenses parfois complexes. La générosité de cœur des bénévoles ne suffit pas forcément pour pouvoir intervenir à sa juste place.
Garantes de la qualité et de la pérennité de leurs missions, les associations sont de plus en plus soucieuses de former et d’accompagner leurs bénévoles.
AMC Ressources a développé une expertise dans la formation des bénévoles : communication interpersonnelle, posture dans sa mission, prise de responsabilité dans un cadre bénévole.
Nous élaborons nos formations à la demande et sur mesure. En voici quelques exemples.
Responsable d’un comité local : prise de fonction
Adopter une posture assertive face au nouveau statut que représente le rôle de président de comité
Définir les risques de dérive dans la posture de président
Repérer ses propres freins, menaces, ressources
S’affirmer sans agressivité et avec objectivité.
Utiliser une méthode de prise de décision
Impliquer son comité par la délégation.
Chargé du Recrutement des bénévoles pour un comité local
Définir les enjeux d’un recrutement de bénévole réussi
Respecter la procédure de recrutement définie par l’association (process et efficacité)
Concourir à une unité de qualité et de procédure entre les comités locaux au sein de l’association
Connaitre les critères d’un recrutement réussi
Maitriser la posture du recruteur dans le cadre de l’association
Développer et aiguiser sa vigilance et sa compétence dans toutes les étapes du recrutement